10月18、19日，鸣龙茶业举行为期2天的《店长CEO营销特训营》，来自上海、江苏、浙江和安徽的近60位店长参与。

  欧洲快时尚品牌WE大中华区总裁金献忠说“门店店长的重要性，有时候相当于企业的CEO”。经济新常态，面临新零售，茶店的运营怎么晋级是摆在鸣龙茶业担任人和高管面前的重要问题，经过评论和沟通，鸣龙担任人决议进步店长的营销管理能力，提高她们的门店运营认识。

  9月份，鸣龙茶业约请长时刻致力于茶店茶馆营销实战研讨和训练的戴高诺教师，前往上海沟通议论，最终决议举行体系的分模块的训练，以此来到达公司的战略意图。

  第一期《店长CEO营销特训营》，从心态开端刻画店长的老板认识，经过职业优异事例共享，解说茶店的营销引流和跨界思想，最终解说店长门店管理能力的晋级。

  两天的时刻，店长认真学习，细心记载知识点，热心参与互动，让两天的课程在轻松、愉快、有用的气氛中圆满结束。

  上海鸣龙茶业发展有限公司，始创于1998年，以茶叶、茶具、茶食物为运营品项，是一家集出产、出售为一体的全国连锁公司，公司总部设在上海，现在具有职工700余人；在华东、华南地区有150余家连锁专卖店；3个茶叶栽培基地和3个茶叶出产加工厂。

  文明和旅游部、教育部、人力资源和社会保障部“非遗研培方案”特聘讲师，吴裕泰、华祥苑、陈升号、白沙溪、武夷星、谢裕大、鸣龙、峨眉雪芽、川红集团、重茶集团、大业茗丰、王光熙、六艺斋、福元号、正皓、裕荣香、裕园等50多家著名茶企总部服务阅历。回来搜狐，检查更加多