店长，致胜终端的中心载体，杰出的店长，终端门店的“魂灵人物”。面临新的竞赛态势，怎么更精准地运用新思路、新理念、新方法发明价值？怎么让店长们从优异到杰出？

  带着新期望、新目标，鼎白茶业举行2023金牌店长训练营第二期，来自全国各地30多名店长一起参与本次集训，仔细学习、彼此沟通！

  鼎白茶业董事长王传意先生为本次金牌店长训练营寄语，他表明他的人生格言为“择一事·终终身”，白茶是他终身的寻求的工作，人一辈子可以坚持做好一件事就够了，期望在座的店长可以有一辈子办成一件事的执着，不断学习，不断强壮自己。

  训练伊始，鼎白茶业销售部大区总监李稳为店长致开训词。李总监首要对参与本次训练营的店长表明欢迎，他表明人才开展是企业的柱石和久远战略，公司注重人才教育训练，为本次训练营拟定专业、针对性的课程，期望各位店长可以仔细倾听课程，热心参与互动，将学到的常识运用到商场。

  本期金牌店长训练营为期三天，课程环绕店长专业素质、鼎白产品的长处亮点、门店办理营销、实操互动教育等多重维度翻开，敞开了一场进步认知，翻开思想的常识盛宴。

  三天两夜的课程中，金牌讲师们秉承着“最好的生长是一起生长，最好的成便是相互成果”的信仰，以丰厚的专业相关常识储藏、仔细负责的情绪，对店长们倾囊相授，让鼎白加盟店的店长生长蜕变，理解作为店长，该做什么，该怎么做。

  经过紧凑有序的课程，精彩纷呈的内容，拓宽了店长们的立异思想，再服务有关专业常识与素质方面也得到了充沛提高，整场训练干货满满，取得整体店长的一起好评。

  本次训练营结尾，鼎白为全国加盟商店长举办了一场“享韶光之旅·品年月味道”白茶品鉴会。鼎白金牌讲师们与店长们一起品茶，对谈茶事，相互叙述对本次训练营课程的心得体会。

  在结训典礼上，鼎白茶业还为此次训练营中体现杰出的加盟店店长颁布荣誉证书并合影留念。

  与活跃者同路，与优异者同行，与奋斗者同进，才干遇见更好的自己。未来，鼎白茶业将会筹办更多的训练课程，提高全国门店服务人员的专业素质，齐心协力发明光辉。