累计个人开发50+门课程，合作开发近千门课程；其中个人精品课程20门，精品微课12门。

  【导】：独创两套教学培训模式，应用到实战当中，推动《内训师培养体系》、《线上线下一体化学习项目》、《品牌直播项目》等15个培训项目成功落地。

  【演】：为企业组织TTT系列课程，累计授课近百期，通过20%理论+80%实战训练，为企业输送了70位优秀内训师。

  柒雅老师在TTT领域存在广泛的实战经验，熟知行业的最新动态和发展的新趋势。同时作为一名资深的“编”“导”“演”能手，她擅长将理论与实践相结合，能够灵活调整教育学生的方式，以满足多种企业需求。

  01-从选拔、面试、试讲到后期的专业能力培养（课程设计/授课技巧/教育学生的方式）组建企业内训师培养体系，成功孵化40位优秀内训师，开发打磨80+门营销课程；迅速转化吸收并快速复制，为集团旗下各大区营业销售人员开展销售技能系列课程培训，实现64家标杆店销售同比增长45.5%，单店最高同比129.3%的好成绩。

  02-主导企业【管培生育英项目】，制定培养阶段内容（层级式带教模式，打怪升级寓教于乐），开发管培生培养课程15门，成功孵化60+位管培生。

  03-搭建线上学习体系、跟踪计划及多层次学习地图，培训范围覆盖云南省\福建省\江苏省\湖南省等16个省份，开发180+门（产品、售后、陈列、搭配）线上+线下课程，为终端门店输送3000+位优秀人才。

  04-根据公司战略进行新品培训、销售、管理、心态等技能巡回培训（巡回培训城市涵盖江苏、四川、云南、贵州、新疆、河南、安徽、湖南、甘肃等），课程萃取开发20门，为公司培养高效能人才2160人。

  05-从0到1搭建直播团队，建立夯实的品牌直播文化，铸造品牌的直播风格，并对主播进行直播形式、主播话术、直播视觉呈现等技能培训，成功孵化主播+互动主播22位。

  01-根据集团发展的新趋势，以梳理架构、调整人员心态、激发潜能为核心目标，制定《终端店长层级晋级》四阶的课程，为集团各分子公司做轮训（50+场），并设置陪跑计划，成功为集团培养输送高级时尚顾问3000人，资深时尚顾问2500人，金牌形象顾问1000人，初级店长800人，高级店长530人，资深店长360人，金牌店长200人，研发时尚顾问层级课程20+门，店长层级课程15+门。

  02-为满足业务发展需要，打造企业内部优秀人才的知识传承，设计开展《组织优秀经验萃取工作坊》《卓越内训师授课技巧》《金牌讲师实战训练营》等内训师技能提升培训，成功孵化分公司兼职讲师30位，研发课程15门。

  03-基于数字化时代需求，并结合组织优秀经验萃取，打造自己的微课堂，成功孵化线+位，开发精品微课20门。

  落地性强：遵循二八原则，20%理论+80%实战，通过实战训练将案例、场景、课程卡点、痛点带入课堂中，进行事实还原、实战模拟训练等，解决学员痛点，挖掘学员痒点，让学员更容易理解与接受，训后运用陪跑辅导，实实在在辅导学员在实际中的运用，夯实知识技能的掌握，实际做到学以致用。

  互动性强：授课中注重提问、讨论、案例分析、演示和实践，利用多媒体工具增加课堂趣味性，让学生热情参加到授课过程中，增强学生和老师之间的互动交流，培养学员的思维能力和表达能力。

  个性化教学：遵循“以终为始”的教学理念，根据学生不同特点和需求，采用不一样的教育学生的方式和策略，授课中时刻关注学生的学习情况和反馈，并及时作出调整教学内容和授课方式，让学生能够理解和掌握所学知识，激发学员自主思考能力及解决实际问题的能力。

  本次培训生动有趣，教育学生的方式多彩多样，特别是一对一实操训练，让我感受到自己讲课时的难点，通过老师教的方法让我突破了自己的卡点，希望以后能参加这样的培训。

  柒雅老师的讲解非常生动有趣，用简单的语言解释了复杂的原理，从基础理论到高级技巧，每个环节都有明确的目标和任务。课程内容有课堂管理、教学设计、演讲技巧、互动与引导等方面，全方面覆盖了内训师授课所需的每个方面。让学员不仅学会了如何有效地组织和管理课堂，还学会了设计精彩的教学内容和运用多种教学技巧。

  柒雅老师能够将复杂的课程设计理论以简洁明了的方式传达给学员。注重理论与实践的结合，通过丰富的案例分析和实际操作，使学员能够真实地体验到课程开发的全过程。同时，她还鼓励学生热情参加讨论和互动，促发学员的团队共创。

  通过这门课程的学习，我认识到了课程开发的重点是需求分析和目标设定，只有明确了目标和需求，才能开发出符合实际需要的课程。

  非常感谢柒雅老师和组织者为咱们提供了这样一堂精彩的《PPT设计与呈现》课程，通过实际案例分析和设计练习，在课堂上尝试和改进自己的设计技巧。同时，鼓励学员们思考和探索更好的设计方法和策略，不停地改进革新，将自身的内容更好的用PPT呈现。

  柒雅老师在内训师授课技巧方面的专业相关知识和经验很丰富，课堂中的及时反馈与指导为我们树立了榜样，以后也要向老师一样，实际做到帮助学员处理问题。