《士气与成绩》系列课程旨在进步办理者归纳素质，增强职工士气，促进门店出售成绩，进步品牌美誉度，商场认可度。

  冯红叶教师是十二年教育集团金牌实战导师，具有珠宝职业近20年实战服务经历。

  经过亲自实践+进修学习，积累了丰厚的职业经历，一同也探究了珠宝训练与学习的内涵链接。其“浅显易懂”“落地实效”的授课风格深受各珠宝、奢侈品品牌认可。

  从内涵要素分析门店出售、办理、成绩进步的窘境，要求学员们从内涵、内部动身寻觅根本问题，从而打扫办理弊端。

  课程设置环环相扣，一个问题接着一个问题，一个办法接着一个办法。学员们全程精力高度集中，会场的学习气氛反常稠密。

  以进步士气为主线，环绕成绩打开活动，体系而科学地叙述团队士气在出售活动中的运用。

  十二年集团认证我国导师、千人教联认证金牌训练导师、ACI世界心思咨询师-秦晓黎教师在昨日为学员们带来《选管用育留》的精深解说。

  经过课程，告知学员们：怎么精准的挑选人才？怎么办理人才终究到达量才录用？怎么将人员培养成人才？怎么留人留神？

  好的办理能带来继续的成功，门店办理中的面试不是挑选成功者，而是筛选失败者，成功的团队不靠“精英”，要靠团队。

  秦晓黎教师经过深化的数据解说、事例分析，将单调的办理常识、人际关系讲得生动而风趣，取得学员们的阵阵掌声。

  珠宝职业在2019年是一个从“流量”到“留量”改变的时代，经过横向质变，再深化到纵向裂变。

  企业运用“选、管、用、育、留五部曲”能很好到达安定本身，兼具开展的作用。

  秦教师浅显易懂地讲演，使全场感动，在秦教师的引导下，每个人对自我、对企业都有了新考虑。

  5月20日开课第一天，在当天正常课程完毕后，十二年集团副总裁焦梓泠教师独自为因飞机晚点而错失部分内容的学员补课。

  虽然是重复解说的内容，可是焦总并没有一丝一毫的粗心，反而是更仔细愈加深化地进行理论和事例的解说。

  专业便是这样构成的：坚持一件不起眼的小时，把它做准确，集腋成裘，到达他人无法企及的高度，你便是专家。

  5月28日的晚课从18:30分开端，估计两个小时的沟通座谈到21:30还没有散场下课的感觉。

  十二年的教师们：焦梓泠、冯红叶、秦晓黎，与在场的学员们围坐一同，扔掉职位，抛却社会地位，打开相等的对话。

  畅谈自己对职业的了解，讨论店肆遇到的实际问题，在讨论中进行深化的答疑解惑，为各自存在的问题找到针对性的解决方案。

  学员们尤其为焦总深化的职业了解、宽广的全球视角、异乎寻常的企业思想、令人惊叹的营销思想所震慑。

  焦总为每一位学员的问题进行耐性解说，并用自己层出不穷的实践事例来做印证，学员们不时回报以火热的掌声。

  他们都表明会常常重视十二年的课程以及动态，为自己的品牌和企业引入更先进的思想，进步个人品牌的商场竞争力。

  十二年教育集团《杰出店长集训营》的课目已曩昔3天，学员们每天早中晚3班的集训状况让每一个人都反常振奋，尤其是为自己取得的常识而快乐。

  明日学员们将迎来隆重的毕业典礼，将为自己不一样的集训之旅画下满意的句号。