11.怎么规划“三个公平缓两个鼓励”的薪酬体系(北京4/25)(深圳5/17)(上海5/24)

  1.《劳作合同法》与《劳作争议调停仲裁法》解读与企业应对及运用技巧（广州4/11-12)(上海4/18-19)(深圳4/25-26)

  3.薪酬、工时、度假及加班办理危险操控、离任职工办理技巧及危险操控(上海4/11-12)

  4.新劳作合同法下的规章制度、职工手册编撰与劳作合同缔结及改变技巧及典型事例剖析(深圳4/11-12)(上海4/18-19)

  5.新法下的—违纪职工处理及解雇职工与企业应对战略实战编(深圳4/19-20）

  6.《劳作合同法下的规章制度、职工手册、劳作合同、保密协议、练习协议等编撰技巧及危险操控》研讨会(杭州4/19-20)

  7.劳作合同法下的绩效考核与薪酬体系规划（上海4/25-26)(北京5/7-8）

  8.《劳作合同法》细则解析使用与劳作合同办理技巧高档研讨会(4月26日-27日姑苏)

  9.《劳作争议调停仲裁法》解读及劳作争议处理技巧高档研讨会(4月12日深圳)(4月12日东莞)

  10.《新法新规》之下企业劳作用工办理要点、难点、疑点及其争议防备与处理(4月19日广州)

  11.新劳作合同法、作业促进法、劳作争议调停仲裁法之下的劳作合同办理与企业应对战略高档研讨会(4月11日深圳)

  12.《劳作合同法》细则与劳作争议处理技巧暨事例剖析高档研修班(4月11-12日杭州)(4月18-19日乌鲁木齐)

  14.劳作合同和企业规章制度的重要性及各类合同、协议、规章制度的规划、编撰、拟定和公示要求(4月18日东莞)

  6.现代企业主管要害办理技术及思想办法提高(深圳4/12-13)(上海4/19-20）

  8.国内企业加工交易手册操作及事务处理技巧(上海4/12-13)(深圳4/19-20)

  11.外贸避税、离岸交易与保税物流操作技巧高档研修班(深圳4/18-19)(上海4/25-27)

  20.2008“西点领导力”全球练习营（我国站)(上海5/17)(深圳5月25）

  24科学运用立异思想形式快速提高办理执行力(上海5/30-31)(深圳6/6-7）

  26公司竞赛情报的实战搜集、剖析和使用(上海6/6-7)(深圳6/20-21)

  27服装企业精细化出产流程标准办理技术练习(深圳6/14-15)(上海6/21-22）

  8.研制及技术人员绩效考核与鼓励体系（深圳4/19-20)(上海4/26-27）

  14经销商继续双赢立异办理与高度开发战略(上海5/30-31)(深圳6/6-7）

  1.企业中高收入者的薪酬奖金交税(避税)谋划(深圳4/11)(上海4/19)

  4.2008年企业财务剖析与操控及新税法、新原则施行中的税务谋划与账务处理高层研讨会(上海4/16-18)(成都4/18-20)

  10.出资策划—出资理论和最新出资战略、办法与实务(深圳5/10-11)

  26.FMEA(失效形式及影响剖析)及其使用(姑苏4/18-19)

  <一线主管职业技术练习(无锡4/18-19）

  29.制造型企业车间办理技术提高高档研修班(深圳4/19-20)(上海4/26-27）

  35.怎么样才干做好班组长之班组长讲师练习—培育“种子”学员(深圳4/19-20)

  49.跟单员中心作业技术提高与战略强化练习(深圳5/17)(上海5/24）

  53.出色班组长、出产一线暨车间干部办理技术提高(广州5/23-24)(深圳8/23-24)

  56.计算进程操控(SPC)及量测体系剖析（MSA）实战练习(深圳5/24-25)

  64.（EHS）工厂安全、健康与环境办理实务练习（深圳6/14-15)(上海6/21-22）

  65.降造本钱高档研修班-我国企业有用运用IE实战技法(深圳6/28-29)