作为职场人士，不管是菜鸟仍是老油条，其实都应该与时俱进，时刻让自己坚持行进的脚步。因而他们在作业中应该及时进行自我反思，对作业中的一些经历、经历做一番总结，而且要看到本身在作业中存在的缺少都有哪些，然后想办法去活跃改善。

  个人存在懒散思维，心浮气躁，不善开动脑筋，遵从上级精力照抄照搬，不会触类旁通； 作业思路不对，缺少立异认识；走动式办理存在蜻蜓点水，水过地皮湿，未能做到触类旁通的处理实际问题，从根本上处理问题；

  改善办法：要从思维上铲除懒的本源，强化自己的责任认识、强化“无功便是过，不进便是退，平凡便是错”的责任认识，经过理论学习，不断开辟作业思路，勇于打寒酸形式，改动一些习以为常的东西，不只自己要做，且要带动办公室的每个人不断立异。

  改善办法： 在作业中、日子中，逐渐控制自己的脾气，做到镇定、镇定、再镇定；在作业中、日子中，逐渐培育自己的耐性，仔细倾听，了解事实真相后再做判别； 在烦躁或激动时，不做任何决议，谨记“激动是魔鬼”的道理；从身边小事开端训练自己，逐渐做到处事不惊、不慌、不乱、不激动； 定时总结和检讨自己“心情控制能力”

  作业上有时有迁延现象，有时候以考虑不周为由导致部分作业施行和履行时刻推后和 推迟；

  改善办法：在拟定方案时，考虑周全，拟定具体的时刻进度表，严厉按方案履行；不断压服自我，打破心理障碍，养成及时举动的习气；在遵从“举动有方案”的前提下，养成在举动中完善方案的习气，在时刻与方案的完美性之间做好平衡； 紧记“时刻价值”，定时总结和检讨自己“作业实效性”；

  改善办法：进一步培育自己的责任认识，注重小事和细节； 逐渐培育自己的耐性，认仔细真地对待每一件作业和每一个细节； 紧记“细节决议胜败”的训言